Vairāk nekā redzams – darba devējus Vidzemē aicina ieraudzīt cilvēku potenciālu aiz invaliditātes
10. novembrī Cēsīs notiks Labklājības ministrijas kampaņas “Nolaid slieksni” seminārs “Vairāk nekā redzams: kā pamanīt darbinieka potenciālu?”, pievēršoties cilvēku ar invaliditāti iespējām darba tirgū. Pasākumā darba devēji, personāla vadības speciālisti un citi interesenti kopā ar sociālantropoloģijas doktori un starptautiski sertificētu dažādības vadības eksperti Agnesi Cimdiņu, dažādības vēstnesi Mārtiņu Vizuli un uzņēmuma “Rimi Latvia” pārstāvjiem meklēs risinājumus, kā mazināt stereotipus un veidot pieejamu, iekļaujošu darba vidi. Mārtiņš, kuram ir redzes invaliditāte, dalīsies savā pieredzē, parādot, kā cilvēka iespējas un profesionālo potenciālu var aizēnot priekšstati par invaliditāti.
Vai invaliditāte nosaka cilvēka profesionālās spējas? Kā nodrošināt, lai darba vidē izšķirošās būtu cilvēka prasmes un pieredze, nevis aizspriedumi vai nepamatoti pieņēmumi par viņa spējām?
Pasākumā savā pieredzē dalīsies Mārtiņš Vizulis, biedrības “Teodors” priekšsēdētājs, masieris un aktīva dzīvesveida piekritējs. Lai gan Mārtiņš ir neredzīgs, viņa ikdienā ir nozīmīga vieta kā darbam, tā arī kustībai un fiziskajām aktivitātēm, tostarp cīņas sportam. Patstāvīgi pārvietoties un orientēties apkārtējā vidē viņam palīdz suns pavadonis Romeo. Mārtiņa stāsts aicinās paraudzīties tālāk par redzamo un pievērst uzmanību cilvēka spējām, pieredzei un iespējām pilnvērtīgi piedalīties darba dzīvē.
Pasākumā ar savām zināšanām par pārklājošo diskrimināciju, tās izpausmēm, stereotipu ietekmi un iespējām veidot iekļaujošu darba vidi dalīsies arī Agneses Cimdiņa. Uzņēmums “Rimi Baltic” dalīsies praktiskajā pieredzē par to, kā darba devējs var veicināt vienlīdzīgas iespējas un radīt apstākļus, kuros darbinieki var izmantot savas prasmes un potenciālu. Šo trīs skatījumu apvienojums ļaus ne tikai labāk izprast izaicinājumus, ar kuriem saskaras cilvēki ar invaliditāti, bet arī meklēt risinājumus to mazināšanai.
Iekļaujoša darba vide nozīmē vairāk nekā labvēlīgu attieksmi pret dažādību. Tā paredz arī pieejamu vidi, pārdomātus darba organizācijas procesus un vienlīdzīgas iespējas piedalīties darba dzīvē un profesionāli attīstīties. Vērtējot cilvēku pēc viņa prasmēm un ieguldījuma, darba devēji var paplašināt potenciālo darbinieku loku un labāk izmantot sabiedrībā pieejamos talantus.
“Pārklājošā diskriminācija un iekļaušana: kā pārkāpt neredzamos sliekšņus darba vidē un pakalpojumu sniegšanā” pasākumu cikla mērķis ir veicināt darba devēju un pakalpojumu sniedzēju izpratni par dažādību, vienlīdzīgām iespējām un diskriminācijas riskiem. Izmantojot cilvēkstāstus un praktiskus piemērus, iniciatīva aicina organizācijas izvērtēt savus ikdienas procesus un meklēt veidus, kā mazināt nevienlīdzīgu attieksmi un šķēršļus.
Norises vieta: Kosmosa izziņas centrs
Pasākuma programma:
13:50-14:00 Ierašanās, reģistrācija
14:00–14:40 Sociālantropoloģijas doktores un starptautiski sertificētas dažādības vadības ekspertes Agneses Cimdiņas teorētiskā prezentācija par diskriminācijas izpausmēm, to atpazīšanu un iespējām veidot iekļaujošu darba vidi.
14:40–14:55 Dažādības vēstneša Mārtiņa Vizuļa stāsts par izaicinājumiem darba tirgū kā 6 bērnu mammai. Viņš pārstāv biedrību “Teodors”.
14:55–15:15 Kafijas pauze
15:15–15:40 Uzņēmuma “Rimi Latvia” prakses iekļaujošas darba vides veidošanā, kā arī pieredze ar darbiniekiem ar redzamo un neredzamo invalditāti.
15:40–16:20 Tīklošanās un virtuālās realitātes (VR) pieredze, kas ļaus iejusties citu cilvēku ikdienas situācijās un labāk izprast izaicinājumus, kuri ne vienmēr ir pamanāmi no malas.
16:20-16:30 Pasākuma noslēgums, neformālas sarunas
Pieteikšanās: https://ej.uz/nolaidslieksni_10nov
Piekļūstamības informācija:
Kosmosa izziņas centrs Cēsīs ir pieejams cilvēkiem ar kustību traucējumiem. Galvenā ēkas ieeja ir izbūvēta zemes līmenī bez pakāpieniem, un pa automatizētajām durvīm iespējams ērti iekļūt ēkas pirmajā stāvā. Pielāgotas labierīcības cilvēkiem ar īpašām vajadzībām atrodas ēkas 1. stāvā. Nokļūšanai uz semināru telpu 2. stāvā un eksponātu zonām pieejams lifts.
Tuvākās sabiedriskā transporta (SIA "CATA" pilsētas autobusu) pietura ir "Cīrulīši".
Bezmaksas autostāvvieta centram atrodas ielas pretējā pusē – Cīrulīšu ielā 62. Seminārs notiks ēkas 2. stāvā esošajā semināru telpā, kurā iespējams ērti nokļūt, izmantojot liftu.
Sarkanā fonā izvietots informatīvs plakāts par pasākumu “Vairāk nekā redzams: kā pamanīt darbinieka potenciālu?”. Plakāta centrā redzama balta cilvēka kontūra ar sirdi un dažādām ģeometriskām figūrām apkārt. Pasākums notiks 10. novembrī Kosmosa izziņas centrā Cēsīs no plkst. 14.00 līdz 16.30. Plakāta apakšā izvietoti Eiropas Savienības, Nacionālā attīstības plāna 2027, Labklājības ministrijas un Kosmosa izziņas centra logotipi.
Kur ziņot, ja esi piedzīvojis vai novērojis diskrimināciju?
Bezmaksas atbalsta tālrunis, ja esi saskāries ar pāridarījumu: 116006
Tiesībsarga birojs – tālrunis: 67686768 vai 25576154, e-pasts: tiesibsargs@tiesibsargs.lv
Valsts darba inspekcija – tālrunis: 67186522, e-pasts: vdi@vdi.gov.lv
Krīžu un konsultāciju centrs “Skalbes” – tālrunis: 116123, e-pasts: skalbes@skalbes.lv
Valsts policija – tālrunis: 112, e-pasts: pasts@vp.gov.lv
© 2026 publicētā satura visas tiesības aizsargātas.
Kampaņu “Nolaid slieksni” īsteno Labklājības ministrija ESF+ projekta Nr. 4.3.4.3./1/24/I/001 “Izvērtējumi pierādījumos balstītas sociālās politikas pilnveidei” ietvaros.
Piekļūstamība un pieejamība
Digitālā satura piekļūstamība un fiziskā pieejamība nozīmē veidot vidi, informāciju un pakalpojumus tā, lai tos var izmantot ikviens cilvēks neatkarīgi no vecuma, veselības stāvokļa, dažādiem fiziskiem ierobežojumiem, digitālajām prasmēm vai dzīves situācijas, kurā viņš atrodas.
Iepazīsties ar kampaņas “Nolaid slieksni” piekļūstamības pamatprincipiem.