Raidieraksta “HR podkāsts” epizode ar Maritu Zitmani sieviešu atgriešanos darba tirgū pēc bērnu kopšanas atvaļinājuma

Saruna ar Latvijas Universitātes asociēto profesori Maritu Zitmani par dzimumu nevienlīdzību darba tirgū, īpaši pēc bērna piedzimšanas. Raidierakstā tika analizēti mehānismi un pieņēmumi, kas ietekmē sieviešu karjeras iespējas un atalgojumu. Sarunā aplūkots “mātes soda” (motherhood penalty) fenomens, dzimumu algu atšķirības un tas, kā stereotipi ietekmē lēmumus un tā saukto “brīvo izvēli”. Tiek pievērsta uzmanība arī darba devēju lomai un izaicinājumiem, kas saistīti ar bērnu kopšanas atvaļinājumu. Saruna balstīta datos un pētījumos, vienlaikus iezīmējot arī praktiskus risinājumus, kā veidot līdzvērtīgākas iespējas darba tirgū.

Raidieraksta epizode tapusi Labklājības Ministrijas kampaņas “Nolaid Slieksni” ietvaros (ESF+ projekta Nr. 4.3.4.3./1/24/I/001 «Izvērtējumi pierādījumos balstītas sociālās politikas pilnveidei» ietvaros).

Skaties raidierakstu Youtube:

Subtitri latviešu valodā pieejami, klikšķinot uz ikonas CC video labajā apakšējā stūrī.

Klausies raidierakstu Spotify:

https://open.spotify.com/episode/5BgwAJ4lttWJL3DvegozET?si=i4mv4KMtTTe-7mQOWmgJsQ

Kur ziņot, ja esi piedzīvojis vai novērojis diskrimināciju?

Bezmaksas atbalsta tālrunis, ja esi saskāries ar pāridarījumu: 116006

Tiesībsarga birojs – tālrunis: 67686768 vai 25576154, e-pasts: tiesibsargs@tiesibsargs.lv

Valsts darba inspekcija – tālrunis: 67186522, e-pasts: vdi@vdi.gov.lv

Krīžu un konsultāciju centrs “Skalbes” – tālrunis: 116123, e-pasts: skalbes@skalbes.lv

Valsts policija – tālrunis: 112, e-pasts: pasts@vp.gov.lv