Vecāks un profesionālis – darba devējus Kurzemē aicina uz semināru par ģimenes un darba dzīves salāgošanas izaicinājumiem
5. novembrī Liepājā notiks Labklājības ministrijas kampaņas “Nolaid slieksni” seminārs “Vecāks un profesionālis: vai darba vidē vieta ir abām lomām?”, pievēršoties ģimenes un darba dzīves salāgošanas izaicinājumiem. Sešu bērnu mamma un dažādības vēstnese Vita Galisteo-Kanjasa dalīsies pieredzē par situācijām, kurās mātes statuss un grūtniecība ietekmējuši viņas iespējas darba tirgū. Kopā ar sociālantropoloģijas doktori un starptautiski sertificētu dažādības vadības eksperti Agnesi Cimdiņu un Liepājas RAS pārstāvjiem pasākuma dalībnieki iedvesmosies, kā veidot elastīgu, atbalstošu un iekļaujošu darba vidi. Seminārs paredzēts darba devējiem, personāla vadības speciālistiem un citiem interesentiem.
Vai kļūšana par vecāku var kļūt par šķērsli profesionālajai izaugsmei? Un vai darbiniekam pēc bērna kopšanas atvaļinājuma ir tādas pašas iespējas kā kolēģiem? Šie jautājumi nav tikai teorētiski; Vita Galisteo-Kanjasa, tāpat kā daudz citu vecāku un cilvēku ar aprūpes pienākumiem, ir piedzīvojusi situācijas, kurās ģimenes apstākļi ietekmējuši viņas karjeras iespējas.
Vitas pieredze izgaismo, kā aizspriedumi par ģimenes aprūpes pienākumiem var ietekmēt lēmumus darba vidē un ierobežot profesionālās iespējas. Viņas stāstu papildinās Agneses Cimdiņas prezentācija par stereotipiem, pārklājošās diskriminācijas riskiem un iespējām tos atpazīt un mazināt. Savukārt Liepājas RAS pārstāvji dalīsies organizācijas pieredzē un praktiskās atziņās par iekļaujošas darba vides veidošanu.
Šo trīs skatījumu apvienojums – cilvēka personīgā pieredze, ekspertes zināšanas un organizācijas prakse – palīdzēs meklēt risinājumus, lai ģimenes un aprūpes pienākumi nekļūtu par šķērsli darba gaitām un izaugsmei. Elastīga darba organizācija, vienlīdzīga attieksme un izpratne par darbinieku dažādajām vajadzībām var ļaut cilvēkiem pilnvērtīgāk iesaistīties profesionālajā dzīvē, vienlaikus rūpējoties par ģimeni.
Ģimenes un darba dzīves salāgošana nav tikai katra darbinieka individuāls uzdevums – nozīme ir arī darba devēju lēmumiem, organizācijas kultūrai un ikdienas procesiem. Darba vide, kurā cilvēka profesionālās iespējas netiek nepamatoti ierobežotas ģimenes apstākļu dēļ, palīdz izmantot darbinieku prasmes un pieredzi, kā arī veicina vienlīdzīgākas iespējas darba tirgū.
“Pārklājošā diskriminācija un iekļaušana: kā pārkāpt neredzamos sliekšņus darba vidē un pakalpojumu sniegšanā” pasākumu cikla mērķis ir veicināt darba devēju un pakalpojumu sniedzēju izpratni par dažādību, vienlīdzīgām iespējām un diskriminācijas riskiem. Izmantojot cilvēkstāstus un praktiskus piemērus, iniciatīva aicina organizācijas izvērtēt savus ikdienas procesus un meklēt veidus, kā mazināt nevienlīdzīgu attieksmi un šķēršļus.
Norises vieta: Impact Hub Liepāja (Strautu iela 4, Liepāja)
Pasākuma programma:
13:50-14:00 Ierašanās, reģistrācija
14:00–14:40 Sociālantropoloģijas doktores un starptautiski sertificētas dažādības vadības ekspertes Agneses Cimdiņas teorētiskā prezentācija par diskriminācijas izpausmēm, to atpazīšanu un iespējām veidot iekļaujošu darba vidi.
14:40–14:55 Dažādības vēstneses Vita Galisteo-Kanjasas stāsts par izaicinājumiem darba tirgū kā 6 bērnu mammai. Vita pārstāv organizāciju Novatore.
14:55–15:15 Kafijas pauze
15:15–15:40 Liepājas RAS pieredzes stāsts par ģimenes un darba dzīves salāgošanas izaicinājumiem, kā arī praktiskiem risinājumiem iekļaujošas darba vides veidošanā.
15:40–16:20 Tīklošanās un virtuālās realitātes (VR) pieredze, kas ļaus iejusties citu cilvēku ikdienas situācijās un labāk izprast izaicinājumus, kuri ne vienmēr ir pamanāmi no malas.
16:20-16:30 Pasākuma noslēgums, neformālas sarunas
Pieteikšanās: https://ej.uz/nolaidslieksni_5nov
Piekļūstamības informācija:
Impact Hub Liepāja pasākumu telpa ir pieejama cilvēkiem ar kustību traucējumiem, ēkas ieeja ir zemes līmenī. Garderobe atrodas pirmajā stāvā. Ēkā pieejamas labierīcības cilvēkiem ratiņkrēslā. Automašīnas var novietot blakus esošajās ieliņās, kā arī stāvvietā, kur iebraukšana no Vidusceļa ielas puses. Ērtākai iekļūšanai pasākuma norises vietā aicinām izmantot ieeju no Vidusceļa ielas puses.
Zilā fonā izvietots informatīvs plakāts par pasākumu “Vecāks un profesionālis: vai darba vidē vieta ir abām lomām?”. Plakāta centrā redzama balta cilvēka kontūra ar sirdi un dažādām ģeometriskām figūrām apkārt. Pasākums notiks 5. novembrī Impact Hub Liepāja no plkst. 14.00 līdz 16.30. Plakāta apakšā izvietoti Eiropas Savienības, Nacionālā attīstības plāna 2027 un Labklājības ministrijas logotipi.
Kur ziņot, ja esi piedzīvojis vai novērojis diskrimināciju?
Bezmaksas atbalsta tālrunis, ja esi saskāries ar pāridarījumu: 116006
Tiesībsarga birojs – tālrunis: 67686768 vai 25576154, e-pasts: tiesibsargs@tiesibsargs.lv
Valsts darba inspekcija – tālrunis: 67186522, e-pasts: vdi@vdi.gov.lv
Krīžu un konsultāciju centrs “Skalbes” – tālrunis: 116123, e-pasts: skalbes@skalbes.lv
Valsts policija – tālrunis: 112, e-pasts: pasts@vp.gov.lv
© 2026 publicētā satura visas tiesības aizsargātas.
Kampaņu “Nolaid slieksni” īsteno Labklājības ministrija ESF+ projekta Nr. 4.3.4.3./1/24/I/001 “Izvērtējumi pierādījumos balstītas sociālās politikas pilnveidei” ietvaros.
Piekļūstamība un pieejamība
Digitālā satura piekļūstamība un fiziskā pieejamība nozīmē veidot vidi, informāciju un pakalpojumus tā, lai tos var izmantot ikviens cilvēks neatkarīgi no vecuma, veselības stāvokļa, dažādiem fiziskiem ierobežojumiem, digitālajām prasmēm vai dzīves situācijas, kurā viņš atrodas.
Iepazīsties ar kampaņas “Nolaid slieksni” piekļūstamības pamatprincipiem.