Zilā fonā izvietots informatīvs plakāts par pasākumu “Vecāks un profesionālis: vai darba vidē vieta ir abām lomām?”. Plakāta centrā redzama balta cilvēka kontūra ar sirdi un dažādām ģeometriskām figūrām apkārt. Pasākums notiks 5. novembrī Impact Hub Liepāja no plkst. 14.00 līdz 16.30. Plakāta apakšā izvietoti Eiropas Savienības, Nacionālā attīstības plāna 2027 un Labklājības ministrijas logotipi.
Vecāks un profesionālis – darba devējus Kurzemē aicina uz semināru par ģimenes un darba dzīves salāgošanas izaicinājumiem


5. novembrī Liepājā notiks seminārs.
To rīko Labklājības ministrija kampaņā “Nolaid slieksni”.
Semināra nosaukums ir “Vecāks un profesionālis: vai darba vidē vieta ir abām lomām?”.
Seminārā runās par to, kā strādāt un vienlaikus rūpēties par ģimeni.
Aicināti darba devēji un darbinieku lietu speciālisti.
Piedalīties var arī visi citi, kurus šī tēma interesē.
Seminārā meklēs atbildes uz vairākiem jautājumiem.
Vai pēc bērna piedzimšanas cilvēkam ir grūtāk saņemt paaugstinājumu darbā?
Vai pēc bērna kopšanas atvaļinājuma cilvēkam darbā ir tādas pašas iespējas kā citiem?
Kā darba devējs var palīdzēt darbiniekam rūpēties par ģimeni?
Par savu pieredzi stāstīs Vita Galisteo-Kanjasa.
Viņa ir sešu bērnu mamma.
Viņa pārstāv organizāciju “Novatore”.
Vita palīdz cilvēkiem saprast un pieņemt citam cita atšķirības.
Tāpēc viņu sauc par dažādības vēstnesi.
Vita stāstīs par grūtībām, ko piedzīvojusi darbā un darba meklējumos.
Šīs grūtības bija saistītas ar grūtniecību un rūpēm par bērniem.
Līdzīgas grūtības piedzīvo arī citi vecāki.
Tās var piedzīvot arī cilvēki, kuri rūpējas par citiem tuviniekiem.
Dažkārt darba devējs domā, ka cilvēks ar bērniem nevar labi strādāt.
Viņš tā var domāt, pat nezinot cilvēka spējas.
Šādu uzskatu sauc par aizspriedumu.
Aizspriedumu dēļ cilvēks var nesaņemt darbu vai paaugstinājumu.
Seminārā runās arī Agnese Cimdiņa.
Viņa pēta cilvēkus un sabiedrību.
Viņa palīdz uzņēmumiem veidot darba vietas, kurās ciena un atbalsta dažādus cilvēkus.
Agnese stāstīs par diskrimināciju.
Diskriminācija ir netaisnīga attieksme pret cilvēku, piemēram, viņa vecuma, dzimuma vai invaliditātes dēļ.
Dažreiz pret cilvēku izturas netaisnīgi vairāku šādu iemeslu dēļ reizē.
To sauc par pārklājošo diskrimināciju.
Agnese skaidros, kā to pamanīt un mazināt.
Par savu pieredzi stāstīs arī Liepājas RAS pārstāvji.
Liepājas RAS ir uzņēmums, kas rūpējas par atkritumiem Dienvidkurzemes reģionā.
Uzņēmuma pārstāvji stāstīs, kā palīdz saviem darbiniekiem strādāt un rūpēties par ģimeni.
Viņi stāstīs arī par to, kā darbā atbalstīt dažādus cilvēkus.
Cilvēkam jābūt iespējai gan strādāt, gan rūpēties par ģimeni.
Darba devējs var palīdzēt to darīt.
Piemēram, viņš var ļaut darbiniekam sākt un beigt darbu citā laikā.
To sauc par elastīgu darba laiku.
Svarīgi ir godīgi izturēties pret visiem darbiniekiem.
Darbiniekiem var būt dažādas vajadzības.
Darba devējam tās ir jāņem vērā.
Ja cilvēks darbā saņem atbalstu, viņam ir vieglāk strādāt un rūpēties par ģimeni.
Viņš var labāk izmantot savas zināšanas un prasmes.
Šis seminārs ir viens no vairākiem pasākumiem.
Pasākumu kopējais nosaukums ir “Pārklājošā diskriminācija un iekļaušana: kā pārkāpt neredzamos sliekšņus darba vidē un pakalpojumu sniegšanā”.
Pasākumos piedalās darba devēji un pakalpojumu sniedzēji.
Viņi mācās saprast cilvēku atšķirības un vajadzības.
Viņi mācās pamanīt netaisnīgu attieksmi un to mazināt.
Dalībnieki klausās cilvēku pieredzes stāstus.
Viņi iepazīst piemērus, kā uzlabot savu ikdienas darbu.
Tas palīdz veidot darba vietas un pakalpojumus, kuros visiem ir vienlīdzīgas iespējas.
Norises vieta: Impact Hub Liepāja, Strautu iela 4, Liepāja
Semināra programma:
13:50–14:00 – Ierašanās un reģistrācija.
14:00–14:40 – Agneses Cimdiņas uzstāšanās.
Agnese stāstīs, kā pamanīt netaisnīgu attieksmi.
Viņa skaidros, kā veidot darba vietu, kurā visus pieņem un ciena.
14:40–14:55 – Vitas Galisteo-Kanjasas stāsts.
Vita stāstīs par darbu un rūpēm par saviem sešiem bērniem.
Viņa pastāstīs, kādas grūtības ir piedzīvojusi.
14:55–15:15 – Kafijas pauze.
15:15–15:40 – Liepājas RAS pārstāvju stāsts.
Viņi stāstīs, kā palīdz darbiniekiem strādāt un rūpēties par ģimeni.
15:40–16:20 – Iepazīšanās, sarunas un virtuālās realitātes briļļu izmēģināšana.
Dalībnieki varēs iepazīties un sarunāties.
Varēs izmēģināt īpašas brilles.
Tās sauc par virtuālās realitātes brillēm.
Brillēs varēs redzēt citu cilvēku ikdienas situācijas tā, it kā pats tajās atrastos.
Tas palīdzēs labāk saprast citu cilvēku grūtības.
16:20–16:30 – Semināra noslēgums un sarunas.
Piesakies semināram šeit: https://ej.uz/nolaidslieksni_5nov
Seminārs notiks Impact Hub Liepāja pasākumu telpā.
Pasākumu telpa atrodas ēkas 1. stāvā.
Telpā var iekļūt cilvēki ratiņkrēslā.
Arī cilvēki ar citiem kustību traucējumiem var ērti nokļūt pasākumu telpā.
Ēkā ir pielāgota tualete cilvēkiem ar kustību traucējumiem.
Kur ziņot, ja esi piedzīvojis vai novērojis diskrimināciju?
Bezmaksas atbalsta tālrunis, ja esi saskāries ar pāridarījumu: 116006
Tiesībsarga birojs – tālrunis: 67686768 vai 25576154, e-pasts: tiesibsargs@tiesibsargs.lv
Valsts darba inspekcija – tālrunis: 67186522, e-pasts: vdi@vdi.gov.lv
Krīžu un konsultāciju centrs “Skalbes” – tālrunis: 116123, e-pasts: skalbes@skalbes.lv
Valsts policija – tālrunis: 112, e-pasts: pasts@vp.gov.lv
© 2026 publicētā satura visas tiesības aizsargātas.


Kampaņu “Nolaid slieksni” īsteno Labklājības ministrija ESF+ projekta Nr. 4.3.4.3./1/24/I/001 “Izvērtējumi pierādījumos balstītas sociālās politikas pilnveidei” ietvaros.
Piekļūstamība un pieejamība
Digitālā satura piekļūstamība un fiziskā pieejamība nozīmē veidot vidi, informāciju un pakalpojumus tā, lai tos var izmantot ikviens cilvēks neatkarīgi no vecuma, veselības stāvokļa, dažādiem fiziskiem ierobežojumiem, digitālajām prasmēm vai dzīves situācijas, kurā viņš atrodas.
Iepazīsties ar kampaņas “Nolaid slieksni” piekļūstamības pamatprincipiem.
