Zaļā fonā izvietots informatīvs plakāts par pasākumu “Dzimumu līdztiesība: kur stereotipi uzvar kompetences?”. Plakāta centrā redzama balta cilvēka kontūra ar sirdi un dažādām ģeometriskām figūrām apkārt. Pasākums notiks 19. novembrī Dobeles Valsts ģimnāzijas Dabaszinātņu mācību centrā no plkst. 14.00 līdz 16.30. Plakāta apakšā izvietoti Eiropas Savienības, Nacionālā attīstības plāna 2027 un Labklājības ministrijas logotipi.
Stereotipiskie amati: darba devējus Zemgalē aicina nepieļaut dzimumu diskrimināciju


Dobelē aicina uz semināru par sieviešu un vīriešu vienlīdzīgām iespējām darbā.
Seminārs notiks 19. novembrī.
Tā nosaukums ir “Dzimumu līdztiesība: kur stereotipi uzvar kompetences?”.
Dzimumu līdztiesība nozīmē, ka sievietēm un vīriešiem ir vienādas tiesības un iespējas.
Seminārā runās par to, kā taisnīgi vērtēt cilvēkus darbā.
Svarīgas ir cilvēka zināšanas, prasmes un paveiktais darbs.
Cilvēka dzimums nedrīkst būt iemesls sliktākai attieksmei.
Dažkārt cilvēki domā, ka noteiktus darbus var veikt tikai sievietes vai tikai vīrieši.
Šādus vispārīgus pieņēmumus sauc par stereotipiem.
Tie neņem vērā katra cilvēka spējas.
Stereotipi var ietekmēt to, kuru cilvēku pieņem darbā.
Tie var ietekmēt arī algu un iespēju saņemt paaugstinājumu.
Pat vienādas īpašības sievietēm un vīriešiem var vērtēt atšķirīgi.
Seminārā meklēs veidus, kā šādu attieksmi mainīt.
Par savu pieredzi stāstīs Inete Ielīte.
Viņa pārstāv Latvijas Sieviešu nevalstisko organizāciju sadarbības tīklu.
Inete ir arī dažādības vēstnese.
Tas nozīmē, ka viņa palīdz cilvēkiem saprast un pieņemt citam cita atšķirības.
Inete stāstīs par situācijām, kurās ir piedzīvojusi netaisnīgu attieksmi sava dzimuma dēļ.
Šādu attieksmi sauc par dzimumu diskrimināciju.
Viņas stāsts palīdzēs saprast, kā stereotipi ietekmē cilvēka iespējas darbā.
Seminārā runās arī Agnese Cimdiņa.
Viņa pēta cilvēkus un sabiedrību.
Viņa palīdz uzņēmumiem veidot darba vietas, kurās ciena un atbalsta dažādus cilvēkus.
Agnese stāstīs, kā pamanīt diskrimināciju un to mazināt.
Diskriminācija ir netaisnīga attieksme pret cilvēku, piemēram, viņa vecuma, dzimuma vai invaliditātes dēļ.
Dažreiz pret cilvēku izturas netaisnīgi vairāku šādu iemeslu dēļ reizē.
To sauc par pārklājošo diskrimināciju.
Savā pieredzē dalīsies arī uzņēmuma “Schwenk Latvija” pārstāvji.
Viņi stāstīs par sieviešu un vīriešu iespējām uzņēmumā.
Viņi dalīsies ar piemēriem, kā veidot darba vietu, kurā visus pieņem un ciena.
Semināra dalībnieki pārrunās, kā stereotipi ietekmē ikdienas lēmumus.
Viņi meklēs veidus, kā cilvēkus vērtēt pēc viņu prasmēm, pieredzes un paveiktā darba.
Šis seminārs ir viens no vairākiem pasākumiem.
Pasākumu kopējais nosaukums ir “Pārklājošā diskriminācija un iekļaušana: kā pārkāpt neredzamos sliekšņus darba vidē un pakalpojumu sniegšanā”.
Pasākumos darba devēji un pakalpojumu sniedzēji mācās saprast cilvēku atšķirības un vajadzības.
Viņi mācās pamanīt netaisnīgu attieksmi un to mazināt.
Dalībnieki klausās cilvēku pieredzes stāstus.
Viņi iepazīst piemērus, kā uzlabot savu ikdienas darbu.
Tas palīdz saprast, ko mainīt, lai visiem būtu vienlīdzīgas iespējas.
Seminārs notiks Dobeles Valsts ģimnāzijas Dabaszinātņu mācību centrā.
Adrese: Dzirnavu iela 2, Dobele.
Semināra programma:
13:50–14:00 – Ierašanās un reģistrācija.
14:00–14:40 – Agneses Cimdiņas uzstāšanās.
Agnese stāstīs, kā pamanīt netaisnīgu attieksmi.
Viņa skaidros, kā veidot darba vietu, kurā visus pieņem un ciena.
14:40–14:55 – Inetes Ielītes stāsts.
Inete stāstīs par savu pieredzi ar stereotipiem par sievietēm un vīriešiem darbā.
14:55–15:15 – Kafijas pauze.
15:15–15:40 – Uzņēmuma “Schwenk Latvija” pārstāvju stāsts.
Viņi stāstīs, kā uzņēmumā veicina vienlīdzīgas iespējas sievietēm un vīriešiem.
15:40–16:20 – Iepazīšanās, sarunas un virtuālās realitātes briļļu izmēģināšana.
Dalībnieki varēs iepazīties un sarunāties.
Varēs izmēģināt īpašas brilles.
Tās sauc par virtuālās realitātes brillēm.
Brillēs varēs redzēt citu cilvēku ikdienas situācijas tā, it kā pats tajās atrastos.
Tas palīdzēs labāk saprast citu cilvēku grūtības.
16:20-16:30 – Semināra noslēgums un sarunas.
Piesakies semināram šeit: https://ej.uz/nolaidslieksni_19nov
Informācija par telpu pieejamību:
Seminārs notiks konferenču zālē ēkas pirmajā stāvā.
Zālē var iekļūt cilvēki ar kustību traucējumiem.
Ieeju zālē netraucē sliekšņi vai citi šķēršļi.
Ēkā ir arī tualete, kas pielāgota cilvēkiem ar kustību traucējumiem.
Kur ziņot, ja esi piedzīvojis vai novērojis diskrimināciju?
Bezmaksas atbalsta tālrunis, ja esi saskāries ar pāridarījumu: 116006
Tiesībsarga birojs – tālrunis: 67686768 vai 25576154, e-pasts: tiesibsargs@tiesibsargs.lv
Valsts darba inspekcija – tālrunis: 67186522, e-pasts: vdi@vdi.gov.lv
Krīžu un konsultāciju centrs “Skalbes” – tālrunis: 116123, e-pasts: skalbes@skalbes.lv
Valsts policija – tālrunis: 112, e-pasts: pasts@vp.gov.lv
© 2026 publicētā satura visas tiesības aizsargātas.


Kampaņu “Nolaid slieksni” īsteno Labklājības ministrija ESF+ projekta Nr. 4.3.4.3./1/24/I/001 “Izvērtējumi pierādījumos balstītas sociālās politikas pilnveidei” ietvaros.
Piekļūstamība un pieejamība
Digitālā satura piekļūstamība un fiziskā pieejamība nozīmē veidot vidi, informāciju un pakalpojumus tā, lai tos var izmantot ikviens cilvēks neatkarīgi no vecuma, veselības stāvokļa, dažādiem fiziskiem ierobežojumiem, digitālajām prasmēm vai dzīves situācijas, kurā viņš atrodas.
Iepazīsties ar kampaņas “Nolaid slieksni” piekļūstamības pamatprincipiem.
